今日房县网讯 通讯员 杨蕊旗 郜元梅 报道：为进一步加强老干系统干部队伍作风建设，着力解决少数干部思想保守、创新意识不强、学风不浓、工作漂浮、自律意识不强的作风问题，房县老干部局采取了多项措施力促干部作风转变。
以学习型机关创建为动力，加强干部队伍的思想教育。年初下发了创建学习型机关的安排意见，以政治思想学习为中心，制定了详细的学习计划和方案，围绕业务工作、老干部法律法规等组织系统职工进行全面培训学习，提高了干部职工的政策理论水平和业务工作能力。
以反腐倡廉建设为主线，树立干部队伍廉洁形象。工作中以高效务实为目标，生活中以清廉简朴为尺度，重点抓好干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，坚持从小事做起，深化反腐倡廉思想教育；贯彻落实民主集中制原则，凡是涉及到重大问题的决策，都能严格按照程序办事，由班子成员集体讨论决定；积极开展批评与自我批评，自觉作到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护队伍的团结。
以机关效能建设为核心，加大干部作风转变力度。以机关效能提升推进老干部工作又好又快发展，注意在工作中克服少数干部存在的懒惰症、扯皮症、虚假症和浮躁症；进一步完善工作运行机制、工作责任机制和责任追究机制；对违反工作纪律、群众反映强烈且造成一定后果的，严肃追究相关人员责任；充分发挥服务对象监督和舆论监督的作用，扎实推进机关效能建设，促进干部作风转变。
以制度创新为手段，加快干部作风转变步伐。努力从健全机制上促进干部作风转变，通过创新，建立健全规章制度和监督激励机制，进一步规范工作行为,从根本上解决干部作风方面存在的问题。结合我局党员干部自身工作特点，深入基层，开展内容丰富，形式多样的为老服务活动，解决老干最关心、最直接、最现实的困难和问题，努力让老干感受到老干部工作人员作风明显好转。
