今日房县网讯 通讯员 杨蕊旗 郜元梅 报道： 房县立足全县老干部工作实际，建立“四大绿色通道”服务老干部工作，有效发挥了老干部“老有所为，老有所用”的作用。
一是建立政治学习“绿色通道”。采取集中学习、小组活动、思想交流、上门送学等形式，组织老干部深入学习党的路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策，把老干部的思想统一到县委的重大战略决策上来，为推进“五城联创”作出新贡献。
二是建立生活服务“绿色通道”。建立走访慰问、送发老年书刊、专人联系等制度，推进亲情式、个性化服务。在老干部活动中心和老年大学的基础上建立老年人法律援助工作站，加大老干部维权工作力度。完善离退休老干部慰问和特殊困难帮扶基金制度，对有特殊困难的老干部给予关爱和帮助。
三是建立健身娱乐“绿色通道”。以老干部活动中心和老年大学投入使用为契机，立足“增长知识、丰富生活、陶冶情操、强身健体”开展老干部健身文化娱乐活动，组织开展老干部“读书月”、“书画展”、“门球比赛”等，做到天天有活动、月月有比赛。同时，定期邀请保健专家为老干部举办健康知识讲座，增强老干部识病、防病的意识和能力。同时，定期组织全县老干部进行健康检查，为老干部身心健康搭建平台。
四是建立推动发展“绿色通道”。定期组织老干部学习县委、县政府重大会议精神，通报全县工作情况。定期召开座谈会听取老干部对全县经济社会发展的意见建议，增强县委、县政府决策的科学性、民主性，充分发挥老干部为房县发展做贡献的热情；及时反馈建议意见办理情况，增强老干部的责任感和成就感。
