今日房县网讯 通讯员 雷俊松 报道：29日化龙堰镇组织召开全镇青年干部座谈会，学习贯彻全县青年干部座谈会议精神，积极谋划青年干部工作，并就贯彻落实会议精神提出四项要求。
一是认真学习，领会精神。要求把学习好、领会好、贯彻好会议精神作为当前第一要务。镇机关青年干部要率先学、带头学。要精研细读，深刻领会县委领导对青年干部培养工作的新期望，深刻领会青年干部工作面临的新形势，深刻领会今年青年干部座谈会的新要求。要统筹安排、搞好结合，营造青年干部成长的良好氛围。
二是制定办法，完善机制。该镇要求党政办、组织办结合实际制定中长期干部发展规划，健全完善青年干部分层分类培养体系，明确适合青年干部的专业化发展途径；要求结合市委《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》采取有力措施，着力培养“五好”干部、专业人才干部和清廉务实干部。
三是加强考核，落实责任。要把加强青年干部培养工作当成一项政治任务，对青年干部要加强管理、做好沟通、注重人文关怀和心理疏导。要注重发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，进一步完善青年干部培养的考核指标，综合运用公开讲评、民主测评、业绩考评等多种方法，确保对青年干部作出客观、合理的考核评价，使青年干部能通过科学的考核评价体系，明确今后努力的方向。
四是多措并举，确保实效。要继续坚持把实践作为锻炼和培养青年干部的“第一跑道”，在培养、教育、管理、使用等环节多管齐下。一方面，在基层磨练上狠下功夫，使青年干部能经受锻炼、增长才干；另一方面，要坚持在轮岗交流等合理方式上狠下功夫，把优秀青年干部放到更有利于其成长的工作岗位进行培养锻炼，按照“小步快跑”的原则推动青年干部健康成长。
