● 晗暄
机关干部中，占位不为、为官不为者大有人在，百姓称之为“混官”。记者观察到，“混官”们的主要表现，一是在其位而不谋其政，工作上互踢皮球，或毫无干劲，事情可不做就不做，可晚做绝不早做；二是为人上选择当好好先生，对与自己切身利益无关痛痒的一律明哲保身、高高挂起，以不得罪人为首要原则；三是遇到事情怕担责、不表态，对待问题人云亦云，或者一味顺着领导思路顺杆爬；四是“唱功”比“做功”好，以惠民之名行自利之实。他们向领导汇报时头头是道，“说的水都能点燃灯”。然而如何真正的惠及群众利益，不是其考虑重点，他们的出发点是自己的名和利，今天搞个这样大张旗鼓的活动，明天搞个那样标新立异的仪式，看似声势浩大，实则只是捞取政绩的“面子工程”。“混官”们在安全区内，或安于现状、不思进取、得过且过，或说的比唱的好听，仅谋私利，很多居然也混得风生水起，滋味悠然。俗语云，“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”为政之本在于为民办事。新时代背景下，混官之风更当休矣。如何让“混官”的日子到头?或可让建立健全机制先行，内部官员考核和纪委监管加紧约束，外围群众评判和监督时刻紧随，全力铲除混官的生存土壤，让机关干部真正形成干事创业、执政为民的浓厚氛围。
