1日，中坝乡2010至2011教学年度教师优化组合竞聘上岗工作全面结束，全乡近百名教职员工都找准了适合自已的工作岗位，满腔热情地投入新学年的教育教学工作。
新学年伊始，中坝乡继续坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，以教师“以青带新、中青新搭配、优势互补”为指导，因需设岗，因岗择人，进一步完善教师优化组合竞聘上岗工作机制。实行校长、年级组长、任课教师三级聘任、逐级负责、层层落实的聘任责任机制，聘任双方达成协议后，签订岗位责任制合同，实行岗位责任考核。
通过优化组合竞聘上岗，大大地激发了广大教职员工的工作积极性、主动性，增强了他们的岗位责任意识、竞争意识和忧患意识，实现了人归其所，人尽其才的预期目标。
