今日房县网讯 通讯员李英 党丽报道：为深入了解、全面掌握新进教师、贫困教师的生活情况，进一步做好此类教师认定及帮困救济等相关资助工作，东城小学校委会联合工会从本学期开学以来，组织开展了家访教师的活动。校领导与教师零距离接触，用真情点亮了教师心中的灯，把学校的关怀和帮助送到教师家中，与教师架起一座直通心灵的桥梁，促进学校和教师的有效衔接，共建和谐温暖校园。
该校领导利用下午放学后5—8点对教师进行分组轮流家访。家访中争取对这两类教师进行摸底调查。大家在走访过程中随时做好记录，根据实际情况对教师经济状况、面临困难及对学校的意见和建议进行分类整理。
跟随家访的学校工会负责人这样感慨地说：“今天通过家访才亲身体验到，原来不只是学生需要了解和沟通，教师更需要家访，教师生活中需要解决的问题还真不少，我们以后一定把教师家访工作做得更细致，把走访教师工作做到教师的心坎上。”
近年来，该校始终坚持以人为本的理念，高度关注教师队伍中的特殊群体，在教职工的帮扶工作方面开展了大量的探索与实践，赢得了广大教职工的拥戴和信赖。该校现有在职教职工145人，学校校委会与工会领导，一心一意谋福祉，千方百计为教师排忧解难，思想上重视，行动上支持，细节上关爱，为每一个教职工撑起了生活的蓝天。他们用心做好教职工的帮扶工作，取得了实实在在的成效。通过帮扶，不少教职工走出了生活的阴影，摆脱了生存的窘况，提升了从事教育工作的自豪感、幸福感，从而使他们以更大的热情投入到教育教学工作之中，为该校教育科学发展作出了积极贡献。
