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县纪委创新机制回归本职 直击“为官不为”


作者: 来源: 发布时间:2014年11月24日

今日房县网讯  通讯员 吴永华 金虎 报道: “我们是纪委暗访组,请出示身份证,进行登记,接受检查......”。近日,在县城关某小区私人会所棋牌室内,数名参与带彩娱乐的干部被突如其来的一群操外地口音的执纪人员逮个正好,这一幕是县纪委为回归本职、体现“三转”,克服“人熟事熟执纪难”问题,创新巡查机制而邀请兄弟县市进行交叉暗访时出现的场景。从今年6月起,县纪委就此展开了一场专项治理活动。     以制度创新“固笼”,使党员领导干部不愿为官不为
  出台《房县国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》、《关于落实“两个责任”的责任追究办法》、《加强人事和财经纪律确保政务运转的八条规定》等规章制度;成立东、西、南、北四个“办案协作区”,由案件检查室牵头打破乡镇壁垒协作办案26件;对外求联,和兄弟县市交叉暗访、巡查,发现带彩娱乐、公车私驾、上班上网、聊天等问题8起,立案7件,党政纪处分7人。
  以执纪监督“筑堤”,使党员领导干部不能为官不为
  出台《信访举报有奖制度》、开通《纪检监察信访举报“绿色通道” 》,把“裁判权”交给群众,截至目前共接收信访举报687件,与去年同比上升74.4%;以专项检查、随机巡查、交叉暗访、开通百姓问政网等形式,重点聚焦干部工作纪律、三公经费、公务用车、办公用房清理、婚丧喜庆等方面整治,元至10月,全县“三公经费”支出同比下降40%以上,查处违反八项规定精神问题57起,立案42件,给予纪律处分42人。
  以法纪严惩“示警”,使党员领导干部不敢为官不为
  在开展“为官不为”突出问题专项监督检查中,以考核形式,多渠道、多角度掌握干部“作为情况”,完善整治“为官不为”长效机制;加大打击力度,对违规违纪者严格执法、严厉制裁。截止目前,我县各级纪检监察机关共立案92件,党政纪处分66人,其中正科级干部16人、副科级干部19人,移送司法机关4人,为国家和集体挽回经济损失1000多万元。

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