“正”作风。在县直12个单位开展了政风行风民主评议活动，结合党的群众路线教育实践活动，开展“四难”问题专项整治，加大明察暗访，解决吃、拿、卡、要等行为。
“助”中小。上半年来，县经信局会同县直相关单位、金融部门为金鼎制药等企业申报了国家和省级工业转型升级、中小企业发展、产业集群等各类11个专项扶持项目，现场为42家企业解决实际困难48件。县国税局入企服务70余次，现场解决企业8项涉税需求。
“建”制度。县委办、县政府办印发了《房县优化经济发展环境联席会议制度》，上半年，组织联席会议2次，明确6家牵头单位为9家企业解决实际困难8件。实行所有招商引资重点项目一个项目、一名县领导、一名首席服务官、一套服务班子，自觉执行首席服务官工作规程。
“解”难题。 县人社局从招聘信息发布、招聘活动举办到岗前岗中技能培训，为企业提供“保姆式”全程服务，有效解决了企业用工难问题。1至6月为全县企业发布用工信息102条，对接招收用工1500余人，开展岗位技能培训6期2249人，新增创业***2183万元。
“强”服务。供电、电信、广电网络、慧泉水业4家企业为更好服务各企业和招商引资新落户企业，通过增设服务网点、打造10分钟服务圈、网络派单等方式，第一时间走进企业开展报装、维护、缴费等，为各类市场主体提供快捷的公共服务。
“办”活动。上半年，通过媒体重点推出了一批县直部门和工作人员优化经济发展环境工作的好做法、好典型。县委组织部、县人社局、县公务员局、县政务服务中心等单位组织开展了“十佳”窗口、“十杰”股长评选活动。同时，县直各单位组织开展了“假若我是服务对象”主题演讲60余场次。
