今日房县网讯 通讯员：李英 报道：按照《十堰市事业单位工作人员年度考核登记表（2013年度）》考核要求和《东城小学教师年度考核评分实施细则》的规定，东城小学落实考核工作环节，严格执行工作程序，积极发挥考核工作的激励作用，于3月18下午，该校召开了教师2013年度考核评选审定现场会。在由教师、蹲点领导等代表组成的评审委员会的共同监督和参与下，该校顺利完成了十堰市事业单位工作人员2013年度考核工作。
此次年度考核工作，直接关系到每一位教师的切身利益，评审过程中的某一环节若出现失误，必将严重影响广大教师投身教育教学工作的积极性，并将产生不和谐因素。为此，该校对此次考核工作高度重视，严密组织，力求做到公开、公正、公平、透明。在广泛宣传、学习领会市、县有关文件精神的基础上，该校结合实际，成立领导小组制定考核评审方案，细化考核评审细则，建立考核评审委员会。评审委员会成员通过平时考核占70℅（每位教师上、下学期百分量化之和除以二再乘以零点七）、经教师民主测评（占30℅），两项之和经考核领导小组审核合议，按照综合评定成绩由高至低的顺序，现场考核评审对象，当众量化公开评审结果。每一位参评对象确认成绩之后，在评审考核成绩一览表上签字。
该校109名教职员工参加了考核，经过严格考核评审，考核结果为16人优秀，93人合格。经公示无异议后学校将相关材料上报县教育局
