今日房县网讯 通讯员 张旭 报道：日前，省卫计委印发《关于2013年度湖北省免疫规划示范县创建情况的通报》，我县被授予全省免疫规划示范县荣誉称号,全省仅有10个县（市、区）获此殊荣。
自开展免疫规划示范县创建以来，我县精心组织，周密部署，以创新管理模式、细化工作举措为突破口，采取六项措施，深入推进免疫规划工作。一是政府主导，部门配合，形成工作合力。县委、县政府高度重视疾病预防工作，将免疫规划作为民生工程来落实，研究出台了免疫规划财政保障措施，落实了工作经费。成立创建工作领导小组，组建工作专班，制定实施方案，建立部门目标责任制，分解目标任务，健全政府主导、部门配合、公众参与的长效机制，形成了齐抓共管的工作合力。二是健全网络，规范管理，夯实工作基础。科学设置预防接种机构，调整充实专业技术人员，构建县、乡、村预防接种网络，服务范围覆盖城乡居民。加大经费投入，改善预防接种服务条件，规范儿童预防接种信息管理系统和疫苗信息管理系统建设。加强查漏补种、安全接种和乡村两级基础资料的管理，切实提高免疫规划服务能力和服务质量。三是强化培训，增强能力，提升服务水平。举办“免疫接种规范化管理”、“疫苗针对疾病监测”、“麻疹风疹监测”、“疑似预防接种异常反应（AEFI）监测与管理”、“接种率调查”等培训班，通过全面系统的培训，提高专业人员技术水平，增强免疫规划服务能力。四是广泛宣传，营造氛围，强化公众防病意识。县、乡医疗卫生单位认真开展预防接种知识宣传，围绕“4.25”预防接种主题宣传日，通过电视、网络、短信、宣传栏、电子显示屏等媒介进行全方位、多角度的宣传免疫规划政策，倡导健康生活方式，提高公众参与的主动性和积极性。五是深入调查，科学决策，及时调整免疫策略。为确保全县所有适龄儿童及时得到免疫接种，采取“组群抽样”方法开展接种率调查，认真分析接种质量，查找免疫规划工作薄弱环节，及时调整免疫策略，制定针对性的干预措施，消除免疫接种服务“盲区”。六是严格考核，强化奖惩，完善激励机制。建立健全部门、接种单位、接种人员的考核体系，落实按绩取酬、奖惩工作制度，发挥绩效考核激励作用，全面调动责任单位、相关人员工作的积极性，实现免疫规划整体服务能力稳步增强，服务水平明显提升。
