今日房县网讯 通讯员 曹刚 报道： 青年教师是学校持续健康发展的最宝贵资源，他们个人能力素质的是否正常有效发挥直接制约着学校未来发展。为此房县实验中学创新模式，通过各种方式给广大的青年教师插上事业腾飞的翅膀。
学校大力实施实施青蓝工程。充分利用学校现有资源，将教学经验丰富，治学态度严谨的中老年教师和青年教师结对。严格规范教学程序、教学要求如板书、解题规范等，同时对青年教师压担子，树把子，定调子，促使其迅速成长，学校开展的“两跟踪”即跟踪听课，跟踪评课，“三到位”：目标要求到位，学习指导到位，考核评价到位，“四要求”：每学期写一篇论文，每月读一本教育专著，每周写一篇教学反思，每天听一节课。 鼓励青年教师主动学习，通过全新的教育教学理念的输入，既拓宽了教师的知识视野，又激发了他们将这种理论付诸教学实践的热情。学校还开展多种形式的青年教师教学大赛和青年教师基本功大赛，为青年教师的成长搭建展示自我的舞台。此外，学校还通过开展青年教师同伴互助、集体备课等形式就教学过程中遇到的难点和热点集中学习，助推新进教师尽快实现角色转变，促进青年教师专业化成长和教学水平不断提升。
