房县农业局“会”考基层农技人员

　　“现在开始述职，请上龛乡农技服务中心述职，中坝乡农技服务中心准备”， 这是7月15日上午8点发生在房县农业局真实的一幕，至此一年一度的乡镇农技服务中心半年工作综合考评正式拉开序幕。
　　为体现公平、公正、公开原则，贯彻落实作风建设“落实年”要求，巩固我县农技推广体系“管理在县、服务在乡”的“派驻制”模式，加快推进基层农技推广体系改革建设，房县农业局创新考核方式，认真开展农村公益性服务半年考核工作，会同县能源办和县综改办对全县20个乡镇农技服务中心（能源服务中心）半年来的工作进行联合考核，考核采取听、查、看、访的方式以会议形式集中进行，听：即各乡镇农技服务中心用5-10分钟时间对本单位半年来履行职责情况全面进行述职；查：即检查各乡镇农技中心各种资料是否齐全、完整；看：即各乡镇农技中心将能反映本乡镇所做工作的档案资料供参会人员查看，现场评比；访：即室内考核得出初步打分以后，考核组采取随机抽查方式，深入到部分乡、村、组、农户进行访问，听取基层干部和农户对农技中心工作的意见和建议。现场听、查、看后，由评委逐一给出考评分值，参会的乡镇互评给出每个乡镇的互评分值，求取评委及乡镇互评分平均值，二者之和即为该乡镇综合考核得分。考核中，各乡镇利用县局提供的推介平台，从业务开展、内部管理等各个方面综合介绍，结合介绍情况不失时机地出示相关的档案、图片、实物资料，充分展示本乡镇农技中心所做的工作。多数乡镇在述职时做到了有说的，有看的，不同层面展现了基层农技人的过硬本领，评委们全面了解了情况，让人耳目一新。
　　考核方式的创新，广大农技人员“比、学、赶、超”颈头十足，极大地调动了农技人员工作积极性，进一步激发了广大基层农技人员服务三农的热情，收到了良好效果。