今日房县网讯：房县紧紧围绕县委、政府中心工作和县域经济社会发展大局，坚持把引才聚才作为人才队伍建设的重要任务来抓，打好政策引才、项目聚才、平台用才这三张“王牌”，依靠和调动各职能部门的力量，精心统筹，扎实推进，引才聚才成效显著。
实施积极人才政策，创造良好引才环境。出台了《关于深化人才发展体制机制改革实施意见》等一批人才政策文件，为人才工作提供政策支持。降低人才引进门槛、简化人才引进程序、放宽人才引进限制条件，建立人才引进“绿色通道”，采取免笔试、直接面试+考核的方式引进人才；加大引进人才补贴力度，每年定期为非公企业研究生以上学历人才发放补贴；积极对接省市各类人才项目，通过特职人才计划、专才支持计划等省市人才项目，深化与相关高校战略合作；围绕中药材、黄酒、旅游等方向主导产业，精准招才引智，柔性引进上百名硕士、博士、专家等助推产业做大做强；瞄准机关事业单位优秀人才队伍建设，拓宽党政人才来源渠道，加大事业单位公开招聘力度；积极探索优秀年轻干部培养选拔途径和方式，搭建年轻干部锻炼平台。
开展多样引才活动，实现项目联动引进。通过积极对接省委“北京院士专家十堰行”、“房山区对口协作计划”等人才交流活动，吸引省内外高层次人才来房参与项目对接洽谈。连续4年开展“在外成功人士回归创业大会”系列活动，邀请到中科院院士在内的800余名房县籍在外创业成功人士参加，通过回归创业大会影响号召，吸引上百个创业团队来房创新创业，联结扶贫产业，带动群众增收致富。开展省内外引才活动，以“招商引‘智’小分队”等形式赴北、上、广、深等人才集聚地进行定向招引，推动人才和项目联动引进。
搭建一流“双创”平台，发挥人才引进实效。扎实推进院士专家工作站、企业工程技术中心、科技孵化器、人才创新创业超市等创新载体建设。建成省级人才创新创业超市1个、院士专家工作站7个(其中1个为国家级示范院士专家工作站)、省级工程技术中心1个。通过院士专家柔性引进各类高层次人才，大大提升了人才层次，优化了人才结构，提高了企业创新能力和技术研发水平。通过创新创业超市为人才创新创业提供“全过程、全要素、全方位”服务，已入驻工商、税务、法律、科技、金融等政府服务部门6个，企业2家。积极征集实习实训岗位，已在全县范围内征集大学生实习实训基地17个，征集大学生实习实训岗位1480个，2018年接收贫困家庭大学生实习实训102人。
