今日房县网讯  通讯员 陈垠 报道： 野人谷镇积极整合力量，压实工作责任，上下联动部门协作，构建“大稳定、大信访”工作格局，全力打好岁末年初信访攻坚战。

一是压实信访责任立足“紧”。成立由镇主要领导任组长,分管领导为副组长的综治信访维稳领导小组,实行党委统揽,一把手负总责,分管领导牵头,班子成员分片包村，驻村领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。严格落实“五包”责任制,即:包掌握情况、包教育疏导、包解决问题、包人员稳控、包息诉息访，确保“三有”，将“洋规矩”与“土方法”有机结合，提升信访矛盾化解效率，提高化解质量。

二是强化源头治理立足“早”。结合“我为群众办实事”、困难救助对象“户户走到”等开展矛盾纠纷专项排查，全力解决群众合理利益诉求，及时化解矛盾纠纷，做到“大事不出村、小事不出组”。变“群众上访”为“干部下访”，12月份以来累计化解信访事件10余件，对涉及历史遗留信访案件、重难点案件等镇党委班子成员主动认领，包案化解，推动解决了相关信访案件2起。

 三是突出信访渠道立足“畅”。健全“首访责任制”，严格落实“周一接访日”、“领导班子成员带班制”，12月份以来镇主要领导累计接访5次，其他班子成员累计接访12余次，及时解决群众合理诉求5起，确保了信访矛盾不出镇。畅通“四位一体”信访举报渠道，在村党群服务中心公示公开包村领导、驻村干部、村干部电话，在镇便民服务大厅公示接访领导接访时间、电话，普及依法信访和相关的法律法规，引导群众依法依规表达诉求，全力确保野人谷镇经济社会大局和谐稳定。